Quy trình tuyển dụng VCB như thế nào ạ?

Chào các a/c,

Sắp đến đợt tuyển VCB cả nước rồi, nó cũng là ước mơ của em. Tối qua em vừa được nghe kể về quy trình tuyển dụng của nó như thế này:
- Lọc hồ sơ thì nhân sự sẽ lọc sau đó gọi đi thi viết
- Viết sẽ có người hội sở xuống tổ chức thi tập trung và chấm điểm. Điểm được gửi về chi nhánh
- Giám đốc chi nhánh (hay ai đó) sẽ xem điểm + hồ sơ để gọi đi phỏng vấn. Quan trọng là câu em nhận được "không phải điểm cao thì sẽ được gọi đi pvan".
- Giám đốc chi nhánh ký quyết định tuyển dụng.

Có a/c nào làm VCB xin confirm dùm em vụ này. Nếu như vậy thế này thì quan liêu quá. Người hội sở chỉ làm mỗi việc tổ chức thi và chấm bài thì thật thừa thải. 100% phòng ngân quỹ chi nhánh em định thi vào có họ hàng với người làm trong đó.

 

[huonggiang0902]

Hình như quy trình đúng như bạn nói đấy, năm ngoái mình thi vào vcb cũng vậy, tiếc là ko được

 

[phanha90]

hiazz ?mình thấy vietcom bank đợt này đang tuyển rầm rộ mà. Vẫn ko phải là đợt tuyển tập trung à?

 

[wodcongnha]

Đợt này hình như là chính đó bạn. Năm ngoái cũng chỉ một đợt khoảng tháng này nè.

Nếu VCB tuyển như vậy thì thật sự chắc phải kiếm người gửi gắm đôi chút.

 

[thuyhavl]

theo KN mình đã đi thi và pv qua VCB thì TW sẽ tổ chức thi, rọc phách tại chỗ, chấm điểm, gửi kết quả về CN, Đợt mình đc gọi pv toàn những bạn có Kq tốt hơn ( tốt về nghiệp vụ, hoặc về AV hoặc cả 2). vì thế, kết quả cuối cùng mình thấy rất công bằng. Mặc dù vẫn có nhiều bạn đựoc gửi ( thường là nhũng đợt ko tập trung) nhưng cuối cùng cũng phải thi qua thôi ( nhưng thi những đợt sau). Nên yên tâm, nếu bạn có năng lực thực sự, cứ tự tin mà đi thi. Chú ý: vòng loại Hs rất "sát tay" nên các bạn chuẩn bị thật kỹ nhé.

 

[libor]

Chào các a/c,

Sắp đến đợt tuyển VCB cả nước rồi, nó cũng là ước mơ của em. Tối qua em vừa được nghe kể về quy trình tuyển dụng của nó như thế này:
- Lọc hồ sơ thì nhân sự sẽ lọc sau đó gọi đi thi viết
- Viết sẽ có người hội sở xuống tổ chức thi tập trung và chấm điểm. Điểm được gửi về chi nhánh
- Giám đốc chi nhánh (hay ai đó) sẽ xem điểm + hồ sơ để gọi đi phỏng vấn. Quan trọng là câu em nhận được "không phải điểm cao thì sẽ được gọi đi pvan".
- Giám đốc chi nhánh ký quyết định tuyển dụng.

Có a/c nào làm VCB xin confirm dùm em vụ này. Nếu như vậy thế này thì quan liêu quá. Người hội sở chỉ làm mỗi việc tổ chức thi và chấm bài thì thật thừa thải. 100% phòng ngân quỹ chi nhánh em định thi vào có họ hàng với người làm trong đó.

Quy trình tuyển dụng na ná như vậy nhưng không thấy quan liêu chỗ nào? "không phải điểm cao thì sẽ được gọi đi pvan" có thể là con cháu trong ngành thì được ưu tiên hơn, chỉ cần qua một mức nào đấy thôi, chứ không cần phải là những người cao điểm nhất; hoặc có thể là bạn điểm cao nhưng không có nghĩa là bạn làm được việc nên phòng QLNS sẽ chẳng gọi bạn làm gì. Phòng NQ thì toàn người nhà là đúng rồi, thắc mắc gì, nghiệp vụ ngân quỹ là rất quan trọng, cần giao cho người tin tưởng được, ai làm trong phòng NQ mà chả cần có người nhà bảo lãnh.

 

[phanha90]

Tuyển tập trung mà dư vậy thì ít quá nhỉ hic, hôm mình đi nộp ở đấy thấy chị Nhân sự kêu sẽ lọc bớt hồ sơ, hiazzz, chờ mãi mà chưa thấy thông báo danh sách thi cử gì. chả biết mình có qua vòng loại hồ sơ ko nữa. Vì hôm đấy hố sơ mình chuẩn bị sơ sài quá(, đi công chứng = tốt nghiệp ko lấy đc ngay thế là nộp luôn cái giấy chứng nhận tốt nghiệp hic. mà không biết ôn thi kiểu gì đây, mình sợ nhất là tiếng anh vì thấy bảo tiếng anh vietcom yêu cao lắm. Có bạn nào có kinh nghiệm gì share cho mình với. Thi viết thì thi như thế nào: IQ, tiếng anh, chuyên nghành riêng ra hay sao nhỉ? Tiếng anh của vietcom là tiếng anh kinh tế hay các câu thông thường? ai biết share cho mình với

 

[wodcongnha]

Quy trình tuyển dụng na ná như vậy nhưng không thấy quan liêu chỗ nào? "không phải điểm cao thì sẽ được gọi đi pvan" có thể là con cháu trong ngành thì được ưu tiên hơn, chỉ cần qua một mức nào đấy thôi, chứ không cần phải là những người cao điểm nhất; hoặc có thể là bạn điểm cao nhưng không có nghĩa là bạn làm được việc nên phòng QLNS sẽ chẳng gọi bạn làm gì. Phòng NQ thì toàn người nhà là đúng rồi, thắc mắc gì, nghiệp vụ ngân quỹ là rất quan trọng, cần giao cho người tin tưởng được, ai làm trong phòng NQ mà chả cần có người nhà bảo lãnh.

Ý mình là quy trình như vậy thì khả năng quan liêu khá cao vì thấy chi nhánh toàn quyền quyết định (mình thi đợt MB rồi thấy hội sở làm tất). Còn phần gọi phỏng vấn thì mình hơi thắc mắc rằng tại sao không lấy điểm từ trên xuống. Nhân sự nhìn điểm, nhìn hồ sơ cảm tính xem mình có làm được việc hay không để gọi pvan thì không ổn chút nào.
Còn ngân quỹ tin tưởng hay không để người nhà làm thì chắc ai cũng biết lý do tại sao. Ngân hàng vốn nhà nước mấy khi thấy thông báo tuyển ngân quỹ.

 

[harumi_0169]

Quy trình theo bạn chủ top nói đúng ý. Nhưng mình nhấn mạnh thêm đó là: Chi nhánh cầm phách và tự ghép phách, bài thi thì đc gửi lên hội sở chấm, chấm xong thì gửi điểm về Chi nhánh. Sau đó chi nhánh lên danh sách phỏng vấn. Rồi giám đốc chi nhánh sẽ là người quyết định ai đc nhận thôi. Nói chung cái tiêu cực có thể ở khâu là ghép phách (phòng QLNS) và gọi đi phỏng vấn (qua sự phê duyệt của GĐ chi nhánh). Còn vòng hồ sơ thì hiển nhiên có ngi quen thì sẽ qua êm ngay các bạn ạ.

 

[libor]

Ý mình là quy trình như vậy thì khả năng quan liêu khá cao vì thấy chi nhánh toàn quyền quyết định (mình thi đợt MB rồi thấy hội sở làm tất). Còn phần gọi phỏng vấn thì mình hơi thắc mắc rằng tại sao không lấy điểm từ trên xuống. Nhân sự nhìn điểm, nhìn hồ sơ cảm tính xem mình có làm được việc hay không để gọi pvan thì không ổn chút nào.
Còn ngân quỹ tin tưởng hay không để người nhà làm thì chắc ai cũng biết lý do tại sao. Ngân hàng vốn nhà nước mấy khi thấy thông báo tuyển ngân quỹ.

HO chỉ chấm bài thi hộ thôi, CN mới là quyết định lấy ai và lấy bao nhiêu, cái này là CN tự chủ hết nên không thể nói quan liêu gì ở đây cả. Chọn đi pvan là việc của phòng NS, chọn ai là công việc của họ, tất nhiên điểm cao là tiêu chí quan trọng rồi, nếu điểm của bạn hàng thuộc top thì chắc chắn bạn sẽ được gọi, chỉ sợ điểm của bạn không đu cao thôi. VCB thường gọi pv gấp 2 lần số lượng cần tuyển, nếu nhiều người giỏi điểm same same thì có thể gấp 3, cùng lắm là 4 lần, nhưng như thế thì cơ hội đỗ cũng nhỏ hơn nhiều.