Tư vấn giúp Direct Sales Techcombank hay QHKH Cá Nhân Seabank

Hi mọi người thân mến. Mình mới phỏng vấn xong cả 2 ngân hàng này và đều được gọi bổ sung hồ sơ để đi làm vào tuần sau.

+ Bên Techcombank mình làm vị trí Direct Sales, hình như chỉ chuyên về thẻ ATM, thẻ tín dụng, lương tầm hơn 6tr.
+ Còn bên Seabank làm NV QHKH Cá Nhân lương hơn tecombank 700k nhưng đủ các sản phẩm. Và phải ký cam kết chỉ tiêu như sau:
-Tăng trưởng khách hàng mới (Pro) :01 (không bao gồm kh SeAPay)
-Số dư huy động tăng ròng tối thiểu: 500.000.000 đ/tháng
-Doanh số cho vay tối thiểu: 1.200.000.000 đ/tháng
-Visa credit: 3
-Gói sản phẩm: 8 gói
-Số lượng tài khoản trả lương đạt được tối thiểu: 30 tài khoản

Thật sự mình không biết nên làm ngân hàng nào, lương thưởng, chế độ và vị trí công việc giữa 2 ngân hàng thì mình nên làm ở đâu. Mong mọi người tư vấn giúp. Cảm ơn nhiều nhiều

 

[changtraibebong]

Tech thẳng tiến

 

[ky_kisken]

Tech thẳng tiến

Sao rứa chàng trai

 

[banker_87]

Trường hợp này thì vào SeA là lành nhất, nếu đạt được chỉ tiêu kia thì gấp đôi lương.

 

[ky_kisken]

Trường hợp này thì vào SeA là lành nhất, nếu đạt được chỉ tiêu kia thì gấp đôi lương.

Tức tiền Com bằng tiền lương luôn.

 

[NguyênUyênSong]

Mình đã từng làm tech và hiện đang làm seabank.
Tech thì bạn chỉ mới nắm dc vị trí cv chứ chưa nắm dc chỉ tiêu. Mà chỉ tiêu thì thay đổi theo time. Nhiều khi vắt chân lên cổ cả gia đình cùng chạy. Căng thẳng lắm.
Seabank thì k chuyên nghiệp bằng tech. Quy trình cảm thấy hơi lủng củng nhưng đang dần hoàn thiện. Đi làm rất nhàn. Những chỉ tiêu bạn nói đó nếu hoàn thành sẽ dc lương incentives ngoài lương cứng hàng tháng.
Nếu mình là bạn: mới ra trường sẽ làm tech vài năm học hỏi kinh nghiệm, rồi chuyển sang 1 ngân hàng dễ thở hơn với vị trí tốt hơn. Nếu đã đi làm ngân hàng khác rồi thì sẽ chọn seabank với mức lương tốt hơn, áp lực cv nhẹ hơn.