Techcombank Techcombank tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội [Tháng 04.2013]

Mới là phỏng vấn sơ loại thì cứ mang theo CV + chứng minh thư là ổn. Mà tech pv sơ loại thì thường pv nhóm, cho 1 chủ đề thảo luận và sẽ cử ng lên thuyết trình, trong quá trình bàn luận họ sẽ xem thành viên nào tích cưc, nhanh nhẹn, làm việc nhóm hiệu quả, tranh đua nhau ác liệt lắm, bạn cần phải thật sự nổi bật trước nhà tuyển dụng, sau đó là lên thuyết trình. Có thể là 1 câu hỏi tình huống or là câu hỏi vs chủ đề xh... T thì t ghét pv nhóm ở tech vì ít thời gian trình bày, thích pv nhóm bên An Bình hơn vì ai cũng đc nói, thời gian vừa đủ, ai cũng có cơ hội thể hiện mình nên công bằng hơn. Còn bên tech thì k phải ai cũng có cơ hội đó.
 
m p vấn xong 3 vòng rồi, h chia sẻ vs các bạn trẻ muốn lv tại Tech nhé:
V1: m pv vs chị Lan nhân sự; thc tế là m nộp vi trí KHDN, nhưng lại dc gọi pv vi trí khách hàg cá nhân; tuy nhiên m vẫn đến PV và "đấu" vs chị nhân sự về nguyện vọng và khả năng của m; xong! m lại đc pv đúng vị trí apply ban đầu
V2: pv tại Chi nhánh vs GĐ chi nhánh: giới thiệu bản thân, mong muốn lv, khả năng lv, kinh nghiệm lv, ts nghĩ cso đủ tố chất lv tại vị trí KHDN....... QUAN TRỌNG NHẤT LÀ QUÁ TRÌNH BẠN LV TẠI CƠ QUAN CŨ, CÁCH BẠN XỬ LÝ CV, VÀ GIẢI QUYẾT KHÓ KHĂN - ng ta quan tâm bạn có kỹ năng mềm không ấy mà
Xong, V3: giám đốc Khôi KHDN và GĐ Vùng: Quay khoảng 45 p bạn ạ; lần này trọng tâm là: LÀM TN ĐỂ TÌM KIẾM KH, TRONG TÌNH HÌNH KT BẤT ỔN NTN, DN NÀO VAY DC TIỀN? CHO CHO TIÊU HUY ĐỘNG 120 TỶ 1 THÁNG VÀ GIẢI NGÂN 1200 TỶ 1 NĂM CÓ LÀM ĐC K?....
k nghiệp vụ, k English...quan trọng nhất là kinh nghiệm lv, khả năng xẻ lý cv và các kỹ năng mềm...
m tạch ở vòng 3...huhuhuh!
chúc các bạn trẻ may mắn nhé!
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,091
Tổng số thành viên
351,671
Thành viên mới nhất
12bet1net
Back
Bên trên