cocghe266
Administrator
Mã vị trí: 062
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của Ngân hàng.
2. Thực hiện quảng bá thông tin tuyển dụng nhân sự trên các trang mạng tuyển dụng hoặc các kênh khác
3. Chọn lọc CV ứng viên, sang lọc và sắp xếp phỏng vấn
4. Thực hiện việc tuyển dụng, phỏng vấn các ứng viên
5. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng ứng viên do minh tuyển dụng
6. Làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp từ trưởng phòng
7. Các công việc khác được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, ưu tiên từng tuyển dụng về mảng CNTT, Truyền thông…
3. Thành thạo Tiếng Anh, Vi tính.
4. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhạy cảm xử lý tình huống.
5. Thông minh trong cách khai thác các ứng viên
Hồ sơ ứng viên gồm:
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của NCB (download file đính kèm)
- Ảnh 3x4 chụp không quá 6 tháng (trên đơn dự tuyển)
- Định dạng tên hồ sơ ứng viên đính kèm: Mã vị trí + Khu vực + Họ tên (VD: 062 + HaNoi + Nguyen Van A
- Định dạng Subject email: Mã vị trí + Khu vực + Họ tên;
Cách thức ứng tuyển
- Các ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ về địa chỉ email tuyendung@navibank.com.vn
- Hạn chót nộp hồ sơ: 15/08/2014
Ngân hàng chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu tuyển dụng và ưu tiên những hồ sơ gửi sớm.
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của Ngân hàng.
2. Thực hiện quảng bá thông tin tuyển dụng nhân sự trên các trang mạng tuyển dụng hoặc các kênh khác
3. Chọn lọc CV ứng viên, sang lọc và sắp xếp phỏng vấn
4. Thực hiện việc tuyển dụng, phỏng vấn các ứng viên
5. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng ứng viên do minh tuyển dụng
6. Làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp từ trưởng phòng
7. Các công việc khác được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, ưu tiên từng tuyển dụng về mảng CNTT, Truyền thông…
3. Thành thạo Tiếng Anh, Vi tính.
4. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhạy cảm xử lý tình huống.
5. Thông minh trong cách khai thác các ứng viên
Hồ sơ ứng viên gồm:
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của NCB (download file đính kèm)
- Ảnh 3x4 chụp không quá 6 tháng (trên đơn dự tuyển)
- Định dạng tên hồ sơ ứng viên đính kèm: Mã vị trí + Khu vực + Họ tên (VD: 062 + HaNoi + Nguyen Van A
- Định dạng Subject email: Mã vị trí + Khu vực + Họ tên;
Cách thức ứng tuyển
- Các ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ về địa chỉ email tuyendung@navibank.com.vn
- Hạn chót nộp hồ sơ: 15/08/2014
Ngân hàng chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu tuyển dụng và ưu tiên những hồ sơ gửi sớm.
NCB