LPBank LVPB tuyển dụng Giám đốc PGD Thoại Sơn - CN An Giang

[Lunited]

1. MÔ TẢ:

a. Lập kế hoạch kinh doanh (kế hoạch phát triển tín dụng, phát triển nguồn) của Phòng Giao dịch định kỳ tháng/quý/năm.
b. Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động kinh doanh của PGD:

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh phát triển phù hợp với Chi nhánh.
- Tổ chức, thực hiện việc phát triển khách hàng, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng
- Thẩm định, kiểm soát,phê duyệt và trình phê duyệt theo thẩm quyền.
- Quản lý dư nợ, tổ chức việc giám sát, đôn đốc thu hồi nợ đề xuất các biện pháp xử lý nợ quá hạn (Phối hợp với Phòng Giám sát Kinh doanh)
- Phân tích đánh giá tình hình dư nợ và nguồn vốn huy động để đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm đảm bảo hiệu quả, an toàn cho hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
- Thực hiện các biện pháp phòng chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức việc quản lý, lưu trữ hồ sơ, công tác báo cáo theo quy định.​

c. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ:

- Tổ chức thực hiện các chính sách, quy chế, quy định của Ngân hàng về chất lượng dịch vụ đảm bảo,
tăng cường chất lượng dịch vụ.
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các biện pháp tăng cường chất lượng dịch vụ
- Quản lý, tổ chức việc xử lý các khiếu nại, giải đáp các thắc mắc của khách hàng.​

d. Giám sát các khoản vay và rủi ro tín dụng có thể xảy ra:

- Lên lịch kiểm tra tình hình sử dụng vốn sau cho vay định kỳ/đột xuất khi nhận thấy khách hàng có
tiềm ẩn rủi ro…
- Báo cáo tình hình hoạt động của khách hàng, nhận biết khách hàng có tiềm ẩn rủi ro, đề xuất các biện pháp phòng chống rủi ro/xử lý nợ xấu đối với các trường hợp phát sinh (nếu có)​

e. Quản lý và phát triển nhân viên

- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng.​

f. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
​

2. YÊU CẦU:

- Tuổi: không giới hạn; Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam); Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Kinh tế, tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, thương mại, kế toán, kiểm toán, ngoại thương.
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về kinh tế và hoạt động ngân hàng thương mại; Am hiểm các quy định của Pháp luật, của NHNN, đặc biệt các quy định liên quan đến tài sản bảo đảm; Am hiểu về các yếu tố rủi ro trong quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo, quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng; Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ của các ngân hàng đối thủ; Am hiểu các kiến thức về quản trị lãnh đạo; Có kiến thức xã hội tốt.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý ( từ vị trí Trưởng nhóm, Tổ Trưởng) tại các Ngân hàng thương mại, Tổ chức tài chính
- Kỹ năng: Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc, quản lý nhóm. Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, chăm sóc và quản lý khách hàng. Vi tính văn phòng thành thạo. Tiếng Anh giao tiếp
​

Hồ sơ yêu cầu:

- Đơn đăng ký ứng tuyển hợp lệ là Đơn được ứng viên hoàn thiện theo đúng mẫu của Ngân hàng Bưu điện Liên Việt trên phần mềm MS Excel và đầy đủ thông tin, không viết chữ IN và không viết tắt;
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc
(VD: Nguyen Thi A – GD PGD – An Giang)
- Địa chỉ nộp Đơn đăng ký ứng tuyển: tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn
- Đặt tên tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc
(VD: GD PGD – An Giang);
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, chỉ nhận đơn ứng tuyển hợp lệ.

LVPB​