Kết quả tìm kiếm

Mình đã từng làm tín dụng doanh nghiệp rồi, từng va chán các loại hs và thấm nỗi khổ của tín dụng, rất thông cảm và cũng từng trình hồ sơ tại 1 bank nhỏ mà mình đã từng làm tín dụng bị tái ra điều kiện " nhập khẩu giá CIF bắt mua bảo hiểm"; "tiền tạm ứng phải về tài khoản mới đc phát hành bảo...

cán bộ tín dụng giỏi thì phải chứng minh được khách hàng của mình tốt. Trước mình cũng làm tín dụng doanh nghiệp nhưng ko bao giờ trách tái và phê duyệt. Họ hỏi vô lý là bật luôn trên mail/hội đồng. Còn fail là do mình chưa nắm được hết nghiệp vụ, nắm được khách hàng, hồ sơ nên họ hỏi mới ko trả...

thì tất nhiên là chưa ổn rồi bạn ạ, SLA năm nay tiếp tục giảm cho bộ phận thẩm định - phê duyệt của mình toàn 2,4 ,8 tiếng tùy từng bộ trong khi lúc cao điểm ôm 10 bộ hs như vậy chỉ còn có vài chục phúc/bộ. Nó ko ổn là ở điểm liên tục cải tiến để tăng năng suất.

Xin lỗi bạn lấy cơ sở đâu bảo hiếm ngân hàng chấp nhận? Hiện tại MB, Tech, VP đang đẩy rất mạnh việc nhận QĐN. Cạnh tranh nhau rất gắt gao đặc biệt 1 số lĩnh vực sau: kinh doanh dược- vật tư y tế (trường hợp thiết bị máy móc y tế thì khó khăn hơn) đầu ra cuối là bệnh viện TW; viễn thông ( với...

Đừng coi thường vị trí lễ tân của Tech hay Seabank, lương cao hơn CVKH nhiều. Mình mới nghỉ bên Tech, trước là CVKH doanh nghiệp, làm 2 năm mà lúc đi ra lương không bằng em lễ tân mới vào. - - - Updated - - - Tuyển thật đấy bạn ạ. mình mới nghỉ cách đây 3 tháng và là người thứ 14 xin nghỉ từ...

bạn ơi làm cái CVKH cá nhân của mari thì học hỏi được cái gì? Mình nói thật có làm 3 năm ở cái vị trí đấy cũng chả biết cái gì đâu ngoài kĩ năng sale thì may ra. Toàn đi huy động, chả có nghiệp vụ. Nếu muốn học nghiệp vụ theo mình với sv mới ra trường nên làm CVKH doanh nghiệp, tái thẩm định...

Tuyển nhanh lên nào, sang tháng có em đi kiểm kho thép ở mấy tỉnh với mình, toàn đi với các anh lái xe chán lắm rồi =))))

Các câu hỏi chung mà có cả núi em xem trên mạng ngân hàng nào cũng phỏng vấn: biết gì về tech, có phẩm chất gì làm RM, điểm mạnh yếu... chắc anh ko phải nói ra nữa. Anh nghĩ là em nên hiểu về công việc của RM trước, khá là nặng nề mà văn anh thì lủng củng :( anh nghĩ nhân sự chưa chắc nắm hết...

anh vẫn nghĩ nên áo trắng và đóng thùng :D. Tiêu chí: giao tiếp + hình thức + thông minh còn kiến thức là sau cùng.

Nếu em là nam nên mặc đồng phục tech: áo trắng quần đen và thắt cavat chưa có thì 25k ở Hàng Đường ấy, anh mua 4 cái để trong ngăn bàn thay đổi :D. Đừng ngại rồi khi vào làm em sẽ phải thắt cavat hàng ngày, nếu mà chưa quen thì cứ đến lúc PV vào WC thắt cũng được sẽ tạo được ấn tượng rất tốt(đây...

uh mình cũng chưa đi phỏng vấn nhóm bao giờ :d trưowcs khi vào tech mình pv ở an bình cũng bị nhầm vị trí ngồi vào rồi mới biết mà vẫn xin đổi được. Nhưng thực ra mình ko thích PV 1 nhóm ngồi với nhau lắm, nghe như the voice ấy, vài người ngồi với nhau mà coi nhau như kẻ thù :(. Tech là ngân...

Tại 1 siêu chi nhánh của TCB sẽ có các phòng ban như: phòng DN, cá nhân, KH vip, DV khách hàng, thanh toán quốc tế nhưng phòng DN bạn sẽ được học tất cả và dính tới tất cả các phòng khác. VD: sale và bán chéo các sản phẩm sang bán lẻ, hạch toán tại phòng DVKH, các giám đốc DN thường là KH vip...

Chỉ có kinh nghiệm là đi sớm 1 chút, em sẽ phỏng vấn ở trung tâm đào tạo của Tech. Em gửi xe tầng hầm, hỏi đường lên thang máy lên tầng 3, tầng 1 là tech đông đô. Đường lên khá lòng vòng đấy nên đi sớm. Sẽ bắt em giới thiệu về bản thân, sẽ hỏi em tại sao lại muốn thực tập ở TCB,... hỏi em 1 số...

Không phải ai gửi cũng được gọi đâu, vì như thế sẽ rất nhiều mà khối quản trị nhân lực của Tech không có nhiều nhân viên lắm, khoảng vài chục người thôi.

chính là cái bản em nộp cho Tech đấy. Chúc mừng em! - - - Updated - - - Vì PV nhiều nên sẽ pv theo nhóm vài bạn 1 thì phải :D

Tech đợt này đang bận nhiều việc lắm: kỉ niệm sn 19 năm ở HN và TP.HCM, và 1 số việc lớn của NH nên chưa pv được, kể cả pv chính thức cũng có khi lùi lại mà. Mấy hôm nay bên anh ăn uống suốt :D các em cứ bình tĩnh nhé, chơi nốt những ngày tháng sv đi, rồi sẽ được khổ mà.

đang đổi đuôi mail, anh chả biết add như thế nào nữa :D

sau khi thi viết + pv sơ loại mất nửa tháng thì đi phỏng vấn GĐ vùng + GĐ chi nhánh sau khoảng nửa tháng thì đi làm. Đợt của anh nhanh chắc đợt này cũng thế thôi đang thiếu mà

uh anh cũng thấy may là đi làm vào CN anh luôn đến nỗi sau 1 đợt học sếp hỏi: em thấy thế nào? anh chỉ nói: "mọi người quá tận tình với chúng em rồi, nếu vẫn chưa nắm được nghiệp vụ thì là do mình thôi ạ". Mà anh thấy mình còn trẻ tham là không tốt cứ từ từ, mấy anh chị làm cùng phòng anh mà...

CN nào mà dã man thế? 1 tháng ko được đã sa thải chỉ vì k huy động được thì mình ko tin vì là người của hệ thống chứ ko phải của CN mà GĐ được đuổi sau 1 tháng, ít nhất sau 2 tháng mới được đuổi. Còn áp lực và việc nhiều thì mới khá được chứ? Ở SGD và CN Hà Thành, nhiều anh chị đi ô tô đi làm...