con sếp xét chỉ tiêu khác bạn ạ, phân ra 2 loại chỉ tiêu là xét tuyển và thi tuyển,xét tuyển thì xét con em trong ngành, đủ điều kiện thì vào,còn những chỉ tiêu thi tuyển thì ai thi được sẽ vào, bạn đừng làm mọi người hoang mang thế:D
chắc ý của bạn đó là toàn ng quen nộp hồ sơ nên k phải phỏng vấn, chứ nếu là con em xét tuyển thì nộp hồ sơ từ hồi tháng 8 rùi mà, giờ là nhận hồ sơ thi tuyển thôi:D còn chỉ tiêu xét tuyển thì tùy thuộc vào chi nhánh thấy tình hình nhân sự thế nào rồi xin thêm. Cá biệt có chi nhánh nào đã xét...
ôi bạn cứ vào ngân hàng ý, mình thấy kể cả kế toán cũng uống được chứ nói gì mấy chị tín dụng,chắc là quá trình rèn luyện qua các buổi sơ kết, tổng kết, sinh nhật,... cơ mà họ uống biết dừng, không như cánh đàn ông cứ dài lê thê dzô dzô:))
không phải năm cuối ưu tiên con em đâu bạn ạ, thực ra năm nào cũng ưu tiên xét tuyển con em trước rồi mới thi tuyển (nếu con em thi tuyển sẽ được cộng điểm), và tùy thuộc vào chỉ tiêu thi tuyển mà nhận bao nhiêu hồ sơ, ví dụ khi chi nhánh chỉ có 2 chỉ tiêu thi tuyển thì sẽ cho phép khoảng 12 ng...
cái này có vẻ ít người biết bạn à, chỉ có những ng làm trong Agribank thì cũng chỉ biết chút ý, sợ là k có kinh nghiệm bên lĩnh vực này đâu, em chỉ biết làm hồ sơ rồi viết bảo hiểm bảo an tín dụng ABIC cho khách chứ cũng đã được gặp ông nào làm bên đó đâu:))
khoảng từ 7-8tr bạn ạ,còn thưởng thì tùy chi nhánh làm ăn hiệu quả hay không, và thường được thưởng 5 lần trong 1 năm(Tết dương, Tết âm, 26/3, 30/4, 2/9)
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.