cocghe266
Administrator
VietBank được thành lập vào tháng 02/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới từ năm 2009, đến nay VietBank đã có mặt ở hầu hết các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước.
Trong năm 2015, VietBank tiếp tục thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên môn cao và tâm huyết để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống với nhiều vị trí tuyển dụng như sau:
1. Giám đốc Chi nhánh: Hà Nội, Hải Phòng
2. Giám đốc PGD: TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẵng
3. Trưởng phòng Kinh doanh: Hà Nội, Hải Phòng
4. Nhân viên Phát triển sản phẩm tín dụng doanh nghiệp: TP.HCM
5. Nhân viên Phát triển sản phẩm huy động: TP.HCM
6. Nhân viên Quan hệ đại lý: TP.HCM
7. Nhân viên Khai thác tài sản (tòa nhà văn phòng): TP.HCM
8. Nhân viên Kiểm toán nội bộ: TP.HCM
9. Nhân viên Marketing: TP.HCM
10. Nhân viên Pháp lý chứng từ: TP.HCM
11. Chuyên viên Quản lý bán hàng (thúc đẩy bán); TP.HCM
12. Nhân viên Khai thác số liệu: TP.HCM
13. Nhân viên Phát triển ứng dụng công nghệ thông tin: TP.HCM
14. Nhân viên Quản trị cơ sở dữ liệu: TP.HCM
15. Nhân viên xây dựng cơ bản: TPHCM
Anh/Chị vui lòng xem chi tiết mô tả công việc từng chức danh tại địa chỉ: www.vietbank.com.vn
I/ Yêu cầu tuyển dụng:
Yêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, QTKD, Marketing, Luật. Riêng vị trí 12, 13 & 14 phải tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin.
Yêu cầu riêng từng vị trí:
- Vị trí 1: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp Phó Giám đốc Chi nhánh hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc PGD tại các ngân hàng.
- Vị trí 2 & 3: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp phó phòng QHKH/Kinh doanh/Tín dụng hoặc Phó Giám đốc PGD trở lên hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng bộ phận QHKH/Tín dụng tại các ngân hàng.
- Vị trí 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 & 11: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng.
- Vị trí 12: Không cần kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
- Vị trí 13 & 14: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
- Vị trí 15: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
II/ Hình thức ứng tuyển:
Gửi Bảng Thông tin ứng viên theo mẫu VietBank có dán hình 3*4 (tải tại đây) về địa chỉ email: tuyendung@vietbank.com.vn
Đối với vị trí 2&3 ứng viên vui lòng gửi kèm theo dự thảo kế hoạch kinh doanh tại địa điểm bất kỳ trong 03 năm liên tiếp (địa điểm bất kỳ do ứng viên lựa chọn).
Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp: KV ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu)
Ví dụ: HCM_NVPLCT_Nguyen Van A
III/ Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/03/2015 (Ưu tiên xem xét các hồ sơ đáp ứng yêu cầu và gửi về sớm hơn thời hạn).
Trong năm 2015, VietBank tiếp tục thu hút nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên môn cao và tâm huyết để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh trên toàn hệ thống với nhiều vị trí tuyển dụng như sau:
1. Giám đốc Chi nhánh: Hà Nội, Hải Phòng
2. Giám đốc PGD: TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẵng
3. Trưởng phòng Kinh doanh: Hà Nội, Hải Phòng
4. Nhân viên Phát triển sản phẩm tín dụng doanh nghiệp: TP.HCM
5. Nhân viên Phát triển sản phẩm huy động: TP.HCM
6. Nhân viên Quan hệ đại lý: TP.HCM
7. Nhân viên Khai thác tài sản (tòa nhà văn phòng): TP.HCM
8. Nhân viên Kiểm toán nội bộ: TP.HCM
9. Nhân viên Marketing: TP.HCM
10. Nhân viên Pháp lý chứng từ: TP.HCM
11. Chuyên viên Quản lý bán hàng (thúc đẩy bán); TP.HCM
12. Nhân viên Khai thác số liệu: TP.HCM
13. Nhân viên Phát triển ứng dụng công nghệ thông tin: TP.HCM
14. Nhân viên Quản trị cơ sở dữ liệu: TP.HCM
15. Nhân viên xây dựng cơ bản: TPHCM
Anh/Chị vui lòng xem chi tiết mô tả công việc từng chức danh tại địa chỉ: www.vietbank.com.vn
I/ Yêu cầu tuyển dụng:
Yêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, QTKD, Marketing, Luật. Riêng vị trí 12, 13 & 14 phải tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin.
Yêu cầu riêng từng vị trí:
- Vị trí 1: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp Phó Giám đốc Chi nhánh hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc PGD tại các ngân hàng.
- Vị trí 2 & 3: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ cấp phó phòng QHKH/Kinh doanh/Tín dụng hoặc Phó Giám đốc PGD trở lên hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng bộ phận QHKH/Tín dụng tại các ngân hàng.
- Vị trí 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 & 11: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng.
- Vị trí 12: Không cần kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
- Vị trí 13 & 14: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
- Vị trí 15: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng.
II/ Hình thức ứng tuyển:
Gửi Bảng Thông tin ứng viên theo mẫu VietBank có dán hình 3*4 (tải tại đây) về địa chỉ email: tuyendung@vietbank.com.vn
Đối với vị trí 2&3 ứng viên vui lòng gửi kèm theo dự thảo kế hoạch kinh doanh tại địa điểm bất kỳ trong 03 năm liên tiếp (địa điểm bất kỳ do ứng viên lựa chọn).
Lưu ý: Tiêu đề email & file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp: KV ứng tuyển_Chức danh ứng tuyển_Họ & tên (viết không dấu)
Ví dụ: HCM_NVPLCT_Nguyen Van A
III/ Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/03/2015 (Ưu tiên xem xét các hồ sơ đáp ứng yêu cầu và gửi về sớm hơn thời hạn).
Tin tuyển dụng nhân sự VietBank nhờ UB hỗ trợ đăng tuyển
Chỉnh sửa lần cuối:
