cocghe266

Administrator
Thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại trụ sở chính SHB đợt tuyển tháng 12 năm 2014

Thực hiện kế hoạch bổ sung nhân sự & hoàn thiện cơ cấu tổ chức, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội cần tuyển dụng các nhân sự tại Trụ sở chính SHB (Hà Nội):

I. Vị trí - Tiêu chuẩn tuyển dụng:

1. Các vị trí tuyển dụng:


TTKhối/BanChức danhMã số ứng tuyển
1Khối Ngân hàng Doanh nghiệpChuyên viên Quản lý và Phát triển KHDNTSC.CVI.PTDN
2Khối Ngân hàng bán lẻGiám đốc Trung tâm Quản lý và Phát triển KHCN khu vực Bắc, Trung, Nam (làm việc tại Hà Nội)TSC.GDO.PTCN
3Khối Ngân hàng bán lẻChuyên viên Hỗ trợ tư vấn tài chính cá nhânTSC.CVI.HTTV
4Ban Đầu tưPhó Trưởng phòng - Ban Đầu tư;TSC.PTP.DATU
5Ban Đầu tưChuyên viên kinh doanh trái phiếu - Ban Đầu tưTSC.CVI.DATU
6Ban Đầu tưChuyên viên Đầu tư - Ban Đầu tư;TSC.CVI.DATU
7Ban quản lý tài sản nợ cóChuyên viên quản lý tài sản nợ có - Ban Quản lý Tài sản nợ có (ALM)TSC.CVI.TSNC
8Văn phòng Tổng Giám đốcChuyên viên Pháp chế và báo cáo tổng hợp - Văn phòng Tổng Giám đốcTSC.CVI.VPHT
9Khối Quản lý rủi roChuyên viên tố tụng - Ban Quản lý và Xử lý nợ có vấn đề - Khối Quản lý rủi roTSC.CVI.XLNV
10Khối Quản lý rủi roChuyên viên CSTD - Ban chính sách và giám sát tín dụng - Khối Quản lý rủi roTSC.CVI.CSGS
11Khối Quản lý rủi roChuyên viên Quản lý rủi ro tín dụng – Ban Quản lý rủi roTSC.CVI.QLRR
12Khối Quản lý rủi roChuyên viên tái thẩm định – Ban thẩm định tín dụng – Khối quản lý rủi roTSC.CVI.TDTD
13Khối Quản lý rủi roChuyên viên cao cấp tái thẩm định – Ban Thẩm định tín dụng – Khối Quản lý rủi roTSC.CVC.TDTD
14Khối Quản lý rủi roChuyên viên Quản lý hệ thống thẩm định – Ban Thẩm định tín dụng – Khối Quản lý rủi roTSC.CVI.QLTĐ
15Khối Vận hànhChuyên viên Quản lý Hỗ trợ tín dụng – Trung tâm Quản lý hỗ trợ tín dụng – Khối vận hànhTSC.CVI.HTTD
16Khối Vận hànhChuyên viên thẩm định tài sản tại Hà Nội - Trung tâm Thẩm định tài sản - Khối vận hànhTSC.CVI.TDTS
17Khối Vận hànhChuyên viên thẩm định tài sản tại TP Hồ Chí Minh - Trung tâm Thẩm định tài sản - Khối vận hànhTSC.CVI.TDTS
18Khối Vận hànhPhó trưởng phòng thẩm định tài sản khu vực Bắc ,Trung, Nam - Trung tâm Thẩm định tài sản - Khối vận hành (làm việc tại Hà Nội)TSC.PTP.TDTS
19Khối Vận hànhTrưởng phòng Quản lý Chất lượng Dịch vụ khách hàng - Trung tâm Quản lý Dịch vụ Khách hàng - Khối vận hànhTSC.TPH.DVKH
20Khối CNTTChuyên viên Phát triển ứng dụng - Trung tâm Phát triển - Khối Công nghệ thông tinTSC.CVI.TTPT
21Khối CNTTChuyên viên cao cấp Nghiên cứu phát triển – Trung tâm Phát triển – Khối Công nghệ thông tinTSC.CVC.NCPT
22Khối CNTTChuyên viên Nghiên cứu và phát triển – Trung tâm Phát triển – Khối Công nghệ thông tinTSC.CVI.NCPT
23Khối CNTTChuyên viên Quản trị phần mềm ứng dụng - Trung tâm vận hành - Khối Công nghệ thông tinTSC.CVI.TTVH
24Khối CNTTChuyên viên An ninh Bảo mật – Trung tâm An toàn bảo mật – Khối Công nghệ thông tinTSC.CVI.TTAN
25Khối CNTTChuyên viên Hỗ trợ phần mềm ứng dụng – Trung tâm Hỗ trợ - Khối Công nghệ thông tinTSC.CVI.HTPM
[TBODY] [/TBODY]
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng: xem nội dung chi tiết tại đây

II. Hình thức nộp hồ sơ


1. Hồ sơ ứng viên (áp dụng cho mọi trường hợp ứng viên ứng tuyển vào SHB):
- File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây).
Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã số - Họ tên ứng viên.
Ví dụ: TSC.GDO.KHDN - Nguyen Van A.
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.

2. Đối với các ứng viên ứng tuyển vị trí quản lý (từ Phó Trưởng phòng, Phó Giám đốc Trung tâm trở lên) gửi kế hoạch công tác đối với vị trí dự tuyển chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã số - Họ tên ứng viên - Kế hoạch công tác.
Ví dụ: TSC.GDO.KHDN - Nguyen Van A. – Kế hoạch công tác
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.

3. Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN và kế hoạch công tác qua email: tuyendung@shb.com.vn

Lưu ý:

- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên. Ứng viên không gửi hồ sơ qua bất kỳ một tổ chức, cá nhân trung gian nào và không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan tới việc thi tuyển vào SHB.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại Đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.

III. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn:

1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (theo mẫu tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).

IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn:

- Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 20/12/2014; Ưu tiên các hồ sơ ứng tuyển sớm;

- Lịch tổ chức phỏng vấn hoặc thi tuyển:
Dự kiến 01 – 02 tuần sau khi hết hạn nộp hồ sơ.


SHB
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,575
Số bình luận
528,081
Tổng số thành viên
351,414
Thành viên mới nhất
taihitclubto
Back
Bên trên