Trong những năm gần đây, vấn đề việc làm luôn là mối trăn trở không nhỏ của các bạn sinh viên sắp ra trường. Tuy nhiên với các công ty, đây cũng không phải là câu trả lời dễ dàng, trong số hàng nghìn sinh viên ra trường mỗi năm, làm thế nào để chọn được cho mình những ứng cử viên tài năng nhất, phù hợp nhất, làm thế nào để xây dựng được một đội ngũ nhân lực giỏi hỗ trợ cho sự phát triển bền vững của công ty? Đó đều là những câu hỏi, những quan tâm hàng đầu của các nhà tuyển dụng.
Nhận thức được tầm quan trọng về vấn đề chất lượng của đội ngũ nhân viên, nhất là vai trò chủ chốt của người lãnh đạo, các công ty đã xây dựng cho mình những chương trình tuyển dụng ngày càng chuyên nghiệp, một trong số đó là chương trình “Quản trị viên tập sự” hay còn được gọi với một cái tên khác là Management Trainee (MT). Đây là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đoàn đa quốc gia nhằm tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, bản lĩnh để trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.
Không nằm ngoài xu hướng đó, trong nỗ lực hướng tới sự bền vững nhân lực toàn cầu nhằm xây dựng những thế hệ lãnh đạo có chất lượng cao, Chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo ra đời nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những tài năng trẻ, những sinh viên mới ra trường năng động, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn để trở thành những Nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo.
Ra đời từ năm 2006, qua hơn 5 năm phát triển, chương trình đã thực sự đem lại những kết quả tốt đẹp, đem đến cho công ty một đội ngũ nhân lực trẻ tuổi đầy tài năng.
Vậy, câu hỏi đặt ra là: Đâu là điểm khác biệt của chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo so với các chương trình khác?
Chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo không đơn thuần cung cấp cho sinh viên một công việc mà là cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
Điều này được thực hiện thông qua chương trình Đào tạo và phát triển được thiết kế công phu trong đó bao gồm: Chương trình Quản trị viên tập sự cốt lõi, Chương trình Phát triển cá nhân, và Chương trình Phát triển lãnh đạo. Theo đó, kể từ năm 2011, thời lượng của Chương trình Quản trị viên tập sự tăng từ 18 tháng lên 36 tháng (3 năm) giúp bạn có cơ hội trải nghiệm tốt hơn, học hỏi được nhiều giá trị hơn.
Vậy tham dự chương trình “Quản trị viên tập sự” của Pepsico sinh viên sẽ nhận được những gì? Đó chính là những cơ hội, trải nghiệm và bài học quý báu:
+ Khám phá bản thân trong môi trường kinh doanh linh hoạt, sáng tạo; được làm việc một cách chuyên nghiệp trong một tổ chức lớn mạnh
+ Trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo, có cơ hội làm việc ở Pepsico trong tương lai.
Tiếp nối thành công các chương trình đã được tổ chức trong những năm trước, năm nay PepsiCo Việt Nam tiếp tục triển khai chương trình “Quản trị viên tập sự năm 2013”. Và để các bạn hiểu rõ hơn về chương trình, Pepsico tổ chức buổi hội thảo giới thiệu và hỗ trợ giải đáp trực tiếp. Câu lạc bộ Nguồn nhân lực – HRC trường đại học Ngoại Thương vinh dự được PepsiCo Việt Nam lựa chọn là đơn vị hợp tác trong việc đem những thông tin hữu ích về MT 2013 đến gần hơn với các bạn sinh viên, đặc biệt là sinh viên năm cuối và các bạn đã ra trường.
Thời gian: 8h30 ngày 27/11/2012
Địa điểm: Hội Trường D201, ĐH Ngoại Thương, 91 Chùa Láng, Hà Nội.
Đối tượng: Sinh viên khối ngành Kinh tế trên địa bàn Hà Nội - Ưu tiên sinh viên năm 3 và năm 4.
Bạn có thể ĐĂNG KÝ tham gia Hội thảo ngay từ bây giờ nhé!
Hội thảo hứa hẹn sẽ đem đến cho các sinh viên những thông tin bổ ích và thiết thực về chương trình này.
Thông tin chi tiết về chương trình các bạn có thể xem tại:
Website công ty: www.pepsicocareer.com.vn
Website của Câu lạc bộ Nguồn nhân lực: www.svjob.net
Fanpage: www.facebook.com/hrcftu.page
Nhận thức được tầm quan trọng về vấn đề chất lượng của đội ngũ nhân viên, nhất là vai trò chủ chốt của người lãnh đạo, các công ty đã xây dựng cho mình những chương trình tuyển dụng ngày càng chuyên nghiệp, một trong số đó là chương trình “Quản trị viên tập sự” hay còn được gọi với một cái tên khác là Management Trainee (MT). Đây là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đoàn đa quốc gia nhằm tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, bản lĩnh để trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.
Không nằm ngoài xu hướng đó, trong nỗ lực hướng tới sự bền vững nhân lực toàn cầu nhằm xây dựng những thế hệ lãnh đạo có chất lượng cao, Chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo ra đời nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những tài năng trẻ, những sinh viên mới ra trường năng động, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn để trở thành những Nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo.
Ra đời từ năm 2006, qua hơn 5 năm phát triển, chương trình đã thực sự đem lại những kết quả tốt đẹp, đem đến cho công ty một đội ngũ nhân lực trẻ tuổi đầy tài năng.
Vậy, câu hỏi đặt ra là: Đâu là điểm khác biệt của chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo so với các chương trình khác?
Chương trình Quản trị viên tập sự của PepsiCo không đơn thuần cung cấp cho sinh viên một công việc mà là cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
Điều này được thực hiện thông qua chương trình Đào tạo và phát triển được thiết kế công phu trong đó bao gồm: Chương trình Quản trị viên tập sự cốt lõi, Chương trình Phát triển cá nhân, và Chương trình Phát triển lãnh đạo. Theo đó, kể từ năm 2011, thời lượng của Chương trình Quản trị viên tập sự tăng từ 18 tháng lên 36 tháng (3 năm) giúp bạn có cơ hội trải nghiệm tốt hơn, học hỏi được nhiều giá trị hơn.
Vậy tham dự chương trình “Quản trị viên tập sự” của Pepsico sinh viên sẽ nhận được những gì? Đó chính là những cơ hội, trải nghiệm và bài học quý báu:
+ Khám phá bản thân trong môi trường kinh doanh linh hoạt, sáng tạo; được làm việc một cách chuyên nghiệp trong một tổ chức lớn mạnh
+ Trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của PepsiCo, có cơ hội làm việc ở Pepsico trong tương lai.
Tiếp nối thành công các chương trình đã được tổ chức trong những năm trước, năm nay PepsiCo Việt Nam tiếp tục triển khai chương trình “Quản trị viên tập sự năm 2013”. Và để các bạn hiểu rõ hơn về chương trình, Pepsico tổ chức buổi hội thảo giới thiệu và hỗ trợ giải đáp trực tiếp. Câu lạc bộ Nguồn nhân lực – HRC trường đại học Ngoại Thương vinh dự được PepsiCo Việt Nam lựa chọn là đơn vị hợp tác trong việc đem những thông tin hữu ích về MT 2013 đến gần hơn với các bạn sinh viên, đặc biệt là sinh viên năm cuối và các bạn đã ra trường.
Thời gian: 8h30 ngày 27/11/2012
Địa điểm: Hội Trường D201, ĐH Ngoại Thương, 91 Chùa Láng, Hà Nội.
Đối tượng: Sinh viên khối ngành Kinh tế trên địa bàn Hà Nội - Ưu tiên sinh viên năm 3 và năm 4.
Bạn có thể ĐĂNG KÝ tham gia Hội thảo ngay từ bây giờ nhé!
Hội thảo hứa hẹn sẽ đem đến cho các sinh viên những thông tin bổ ích và thiết thực về chương trình này.
Thông tin chi tiết về chương trình các bạn có thể xem tại:
Website công ty: www.pepsicocareer.com.vn
Website của Câu lạc bộ Nguồn nhân lực: www.svjob.net
Fanpage: www.facebook.com/hrcftu.page
HRC-FTU
