HOT Kinh nghiệm Phỏng vấn SCB năm 2018

Dear all,

Admin nhận được khá nhiều câu hỏi của Thành viên về buổi Phỏng vấn của SCB vào cuối tuần này.

Về tổng quan, đợt thi tuyển lần này của SCB trải qua tất cả là 3 vòng:
+ Vòng 1: Phỏng vấn sơ tuyển: 03/03/2018 tại Hà Nội và TP.HCM
+ Vòng 2: Thi tuyển tập trung: 04/03/2018 (Đối với ứng viên đạt vòng phỏng vấn sơ tuyển). Ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương 1 năm trở lên không cần tham gia vòng này.
+ Vòng 3: Gặp gỡ Giám đốc Chi nhánh trao đổi công việc chi tiết: Từ 07/03/2018 đến 16/03/2018
+ Ra quyết định Tuyển dụng & Nhận việc: 17/03/2018

Về nền tảng chung, có thể thấy SCB trải qua 2 vòng Phỏng vấn sơ loại & trực tiếp với Giám đốc, xen kẽ là vòng Test ở giữa.

Theo quan sát & kinh nghiệm của Admin, Admin có một số nhận xét & góp ý cho Thành viên như sau:

(1) Phỏng vấn sơ tuyển có khó không?
KHÔNG. Nếu bạn là Người chuẩn bị kỹ lưỡng.

Về cơ bản, tiêu chí lựa chọn Ứng viên vượt qua vòng sơ tuyển khá cơ bản:
+ Ngoại hình & Sự ý thức về Ngoại hình: Ý thức ở đây thể hiện qua sự tôn trọng với HĐPV qua trang phục, diện mạo, tác phong. Đừng nghĩ rằng Xinh hay Xấu là Ưu điểm hay Bất lợi. Chỉ phân biệt giữa người cẩn thận & bất cẩn.

+ Sự hiểu biết về vị trí tuyển dụng:
Admin đã chia sẻ rất nhiều về điều này & đã viết 2 bài rất chi tiết. Bạn cần đọc kỹ, nắm vững ý trong bài viết này, chắc chắn sẽ ok.
1f3af.png
Quan hệ Khách hàng là gì:
Quan hệ Khách hàng là gì? Nghề Quan hệ khách hàng – Cơ hội & Thách thức

1f3af.png
Giao dịch viên là gì:
Giao dịch viên là gì? Cơ hội thăng tiến của nghề Giao dịch viên Ngân hàng

+ Sự liên kết giữa Trải nghiệm sống/ Kinh nghiệm làm việc với vị trí Ứng tuyển
Như vậy là đủ.

(2) Phỏng vấn sơ tuyển có hỏi Nghiệp vụ không?
CÓ.. hoặc KHÔNG, là tùy vào cách dẫn dắt của Ứng viên.

Nếu bạn ngại về Nghiệp vụ (thực tế thì Ai cũng ngại), hãy nhấn mạnh và chủ động "khoe" những gì tốt nhất của mình.

Nhớ là chủ động, thay vì để họ hỏi, và chờ họ hỏi.

Tưởng tượng rằng buổi PV giống như 1 buổi bán hàng, khi Bank là người mua hàng, chúng ta là người bán sức lao động. Chúng ta cần chủ động để nói rằng "Mình là sản phẩm ngon, bổ .. rẻ".

Tuy nhiên, các phần về Nghiệp vụ nếu có, cũng dừng lại ở mức cơ bản. Tự tin & Đừng ngại.

(3) Hội đồng Phỏng vấn gồm những ai?

Vòng sơ tuyển tại Hội sở trong Sài Gòn sẽ gặp gỡ các lãnh đạo, GĐ Khối hoặc GĐ CN, ngoài Hà Nội tại Văn Phòng Khu vực Hà Nội là các GĐ CN và phụ trách Nhân sự ngoài Khu vực Hà Nội sẽ trực tiếp theo các bạn cả 3 vòng (sơ tuyển => thi tuyển nghiệp vụ => phỏng vấn vòng cuối).

Trong Hội sở sẽ hoành tráng và được gặp gỡ nhiều người hơn, tuy nhiên Ngoài Hà Nội cũng sẽ chất không kém nhé.
-------
Trong thời gian ngắn, Admin có lọc ra 2 bài mà Admin khá tâm đắc trước các buổi Phỏng vấn.

Các bạn đọc kỹ, lọc ý, tránh bắt chước, kẻo "vỡ mồm".

1f3af.png
Bộ câu hỏi Phỏng vấn : HOT - [HOT] Bộ câu hỏi Phỏng vấn vào MB 2017 và những lưu ý quan trọng


1f3af.png
Hướng dẫn chuẩn bị trước Phỏng vấn:
HOT - (HOT) Chuẩn bị gì trước buổi Phỏng vấn Vietinbank 2017

Thân & chúc may mắn!
 
Chỉnh sửa lần cuối:
Admin cho em hỏi chút là em đã có kinh nghiệm làm viẹc vị trí quhk cá nhân. Vậy thì nếu mà đến vòng phỏng vấn trực tiếp tại chi nhánh gặp gỡ giám đốc chi nhánh rồi thì cơ hội được đi làm có cao ko?
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,574
Số bình luận
528,077
Tổng số thành viên
351,221
Thành viên mới nhất
menusrs8
Back
Bên trên