Kết quả tìm kiếm

Chào cả nhà, tình hình là rất gấp. Mình hiện đang có cơ hội làm việc tại một Ngân hàng Big4 và Quỷ đầu tư phát triển của Tỉnh. Nhiều người khuyên mình nên chọn Quỹ đầu tư để lập nghiệp, nhưng mình lại thích được làm banker. Mình đang rất băn khuân, cả nhà ai có kinh nghiệm cho mình lời khuyên...

Trên các diễn đàn nghề nghiệp, có khá nhiều ý kiến xoay quanh lý do tại sao nhà tuyển dụng lại yêu cầu ứng viên phải gửi đơn xin việc viết tay. Trong thời đại Hi-tech như ngày nay, đa số các bạn trẻ đều cho rằng đơn xin việc viết tay là không cần thiết. Thậm chí, có nhiều bạn trẻ nhấn mạnh...

Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là “bẫy” để “xoay” ứng viên. Nếu chẳng may gặp những chiếc “bẫy” này, bạn cần biết cách phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh. Dưới đây là một số kiểu “bẫy” của nhà tuyển dụng: Đặt câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ...

Bất lợi của ứng viên hay nhảy việc Có hai dạng ứng viên nhảy việc: dạng “nhảy cóc” (tiếng Anh là “leap frog”) và ứng viên thay đổi công việc qua nhiều lĩnh vực khác nhau. Ứng viên “nhảy cóc” là ứng viên đổi việc “xoành xoạch” trong một thời gian ngắn ở cùng lĩnh vực, còn ứng viên dạng thứ...

Ngày đầu đi làm ở công ty mới chắc chắn bạn sẽ phải gặp gỡ những đồng nghiệp mới, tiếp xúc với môi trường làm việc mới và điều đó khiến bạn lo lắng. Để bạn có thể “ghi điểm” trước mọi người, hãy thử áp dụng 10 lời khuyên dưới đây: 1. Tôn trọng giờ giấc: Đừng nghĩ bạn là nhân viên mới...

Do một số điều kiện khách quan bạn muốn tìm những công việc dưới trình độ của mình. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cho rằng họ không đủ khả năng để thuê người với trình độ cao hơn yêu cầu. Vậy làm sao để thuyết phục họ? Hãy thực hiện một số lời khuyên sau: 1. Thừa nhận nỗi lo lắng của bạn...

Từ giã những tháng ngày SV, bạn sẽ bước chân vào một môi trường hoàn toàn mới lạ: nơi làm việc của bạn. Để hòa nhập được với cuộc sống mới, với mọi người và giành được thiện cảm của các đồng nghiệp, điều trước tiên bạn phải có sự quan sát tinh tế, nhạy cảm trong cuộc sống hằng ngày và...

Từng là giám đốc nhân sự cho các công ty trong và ngoài nước, cách đây hai năm, anh Bùi Văn Vĩnh quyết định mở công ty kinh doanh mắt kính. Trong vai trò giám đốc, mỗi khi muốn chọn nhân viên, nhất là cho các vị trí quản lý, thay vì mời đến phỏng vấn tại công ty, anh Vĩnh mời ứng viên...

Nhiều bạn trẻ và thậm chí là cả những người đã có nhiều năm kinh nghiệm vẫn không khỏi lo lắng, run sợ khi bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc. Cách giữ bình tĩnh khi đi phỏng vấn Nhưng các bạn nên biết rằng, không có điều gì làm hỏng cuộc phỏng vẫn nhanh và quyết liệt bằng những câu...

Bạn nghĩ rằng mình biết tất cả mọi thứ về cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, theo chuyên gia nghề nghiệp David Couper, có nhiều thông tin bất ngờ xung quanh cuộc phỏng vấn. Trong cuốn sách của mình “Outsiders on the Inside”, Couper liệt kê một vài lầm tưởng mà có thể lâu nay bạn vẫn coi là sự thật...

Ðừng bỏ qua những điều nhỏ mà không nhỏ... vì chúng sẽ giúp bạn "tỏa sáng" vào những lúc thích hợp nhất. Có thể chỉ là phương pháp. Và cũng có thể chỉ là những mẹo nhỏ của những người đi trước để giúp bạn khởi động và thi tuyển tốt hơn trong mùa tuyển dụng này và cả những mùa tuyển dụng...

Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí đã có kinh nghiệm làm việc vài nơi song muốn chuyển công việc khác, thường ít có sự chuẩn bị cho cuộc đàm phán này. Trước khi bước vào phỏng vấn, bạn phải hiểu rõ và lường trước được những tình huống khó ngờ...

Khi mới bắt đầu đi làm, hầu hết các nhân viên không bao giờ nghĩ rằng họ có thể bị đuổi việc. Tuy nhiên, cuối cùng họ vẫn có thể bị đuổi việc, không phải vì năng lực của họ kém mà trên thực tế họ đã mắc một số sai lầm mà họ không hề hay biết. Bà Jennifer Star, nhà tuyển dụng và đào tạo...

Bài này mình thấy rất hay, muốn sưu tầm về đây cho mọi người cùng đọc. Nhưng không biết chọn box này đã đúng chưa nữa. Mọi người cùng đọc và suy ngẫm nhé. Nghệ thuật thương thuyết: Biết người, biết ta và câu chuyện của thằng Bờm "Tôi đã từng dẫn đoàn đi thương thuyết, cũng như đã được dự...

Kỹ năng nghe giỏi không tự nhiên mà đến. Đó là một lao động thực sự. Có hai loại kỹ năng lắng nghe, thứ nhất là lắng nghe chăm chú , thứ hai là lắng nghe tương tác lẫn nhau. Các kỹ năng chú ý sau đây sẽ giúp bạn tiếp thu tốt hơn những suy nghĩ chính xác mà đốl tác của bạn muốn chuyển tải. Có...

Chúng ta cùng xem qua một số phương pháp để có thể đưa ra các quyết định khi đứng trước một vấn đề. Mỗi phương pháp đều có những ưu điểm và nhược điểm nhất định. Vì vậy, chúng ta nên tận dụng khả năng của một số phương pháp sau đây một cách linh hoạt trong các nhiều tình huống cũng như giai...

Khi bạn không thể giải quyến những rắc rối bằng kinh nghiệm sẵn có của mình, hãy áp dụng những “bí kíp” sau đây. Bước 1: Sự tồi tệ xuất phát từ đâu? Bạn không thể cuống quýt lên và đổ lỗi cho hoàn cảnh, sau đó bỏ cuộc vì: “Mình không thể cứu vãn được nữa, mọi chuyện đã như thế rồi, có cố gắng...

Tinh thần làm việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình “chiến đấu” của mỗi nhân viên. Nhưng không phải chủ doanh nghiệp nào cũng biết điều này. Vậy làm thế nào để khiến mỗi ngày đi làm của nhân viên là một ngày vui. Dưới đây chính là câu trả lời. Ảnh minh họa Các nhà sử dụng...

Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca sĩ nổi danh, một diễn viên truyền hình kiêu ngạo, một nhạc trưởng ích kỉ hay một nhân viên có tích cách khó ưa - Bạn sẽ có cái nhìn hoàn toàn khác! Cần gần gũi và tôn trọng...

Trong một tổ chức không thể tránh khỏi việc có những nhân viên vô kỷ luật, nói năng thiếu lịch sự, ăn mặc không phù hợp với nguyên tắc công sở, vệ sinh cá nhân kém... Là sếp, bạn buộc phải "ra tay". Nhận diện Họ bộc lộ rõ thái độ chia rẽ nội bộ, tách rời đoàn thể trong các câu lạc bộ...