Mình cũng có quan điểm giống anh HungViet, người ta nhìn vào trí thông minh vào tài năng đâu nhìn bên ngoài. Nhưng nhân viên RM thì ngoại hình rất quan trọng, quan trọng sau khi được tuyển thì mới nên ăn mặt như vậy
từ từ rồi cũng sẽ kiếm được việc thôi bạn ah, vấn đề là thời gian và sự kiên trì. Có thể vị trí bạn nơp đơn không phù hợp với bằng cấp hoặc bạn đang chú tâm vào những ngân hànhg hay cty nước ngoài mà bò qua những ngân hàng/ cty nhỏ. Bạn hãy thử chú tâm vào các cty khác/ nghanh khác xem thế nào...
kiến thức rất bổ ích nhưng vị trí nào, nghành nào cũng có cái giá của nó. Làm nhiều học hỏi nhiều thì giỏi bạn ạ nhất là các bạn sv mới ra trường nên trải nghiệm cuộc sống
Nhiều tình huống trong công việc đôi khi cũng phải giữ im lặng dù biết nó không đúng, không hợp lý mà người ta thường nói im lặng là vàng. Trong khi một số công ty khuyến khích nhân viên cởi mở với sếp nhưng nước mình vẫn chịu ảnh hưởng của nền văn hóa Việt, rất khó để nói ra suy nghĩ đúng sai...
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.