Recent Content by kesihao

Rất tiếc tớ làm ở Hà Nội bạn ah. Cái cách lọc ứng viên này tớ nghĩ là các ngân hàng Việt Nam mình đang làm ngược so với thế giới. Tại sao các ngân hàng hàng đầu thế giới khi tuyển dụng họ có tới hàng chục ngàn bộ hồ sơ gửi về mà họ lại không áp dụng của cách chặn hồ sơ ntn. Bởi vì họ có sự trân...

Đồng chí chắc hẳn là người của BIDV nên mới bức xúc thế nhỉ :) Tôi công nhận có rất nhiều người, thậm chí cực kỳ nhiều người đang làm việc ở BIDV hơn tôi. Nhưng tôi vẫn bảo lưu quan điểm ban đầu là cái quy trình tuyển dụng của BIDV nó không xứng tầm với một ngân hàng được coi là hàng đầu Việt...

Đồng chí có gì mà phải bức xúc vậy? Nếu xét về mặt lý thuyết như yêu cầu của đợt tuyển dụng lần này thì tôi hoàn toàn có thể qua được vòng hồ sơ. Từ bằng cấp, TA và kinh nghiệm tôi đều đáp ứng được đầy đủ nhé. Đồng chí biết vì sao tôi lại comment thế không? Những ứng viên mà đạt đủ yêu cầu mà...

Thời buổi nào rồi mà vẫn còn nộp hồ sơ giấy+trong giờ hành chính nhỉ. Yêu cầu cho ứng viên thì rõ cao và rõ Tây, thế mà phong cách làm việc thì vẫn đậm chất Vịt Ngan =))))))

Tất nhiên là nó phải thuộc Khối Quản trị rủi ro rồi bạn. Cái tên nói lên tất cả mà :)) Cơ mà đọc cái mô tả công việc thì thấy vị trí này thuộc phòng rủi ro thị trường thì cũng hơi lạ nhỉ ???

Đây là một đề tài hay nhưng không khả thi đối với các bạn sv, thậm chí với các những bạn học cao học mà không làm việc trong ngân hàng vì hạn chế về tài liệu và số liệu. -Yêu cầu 1 và 2 là rất khó vì các ngân hàng không cho phát tán tài liệu nội bộ ra bên ngoài, đặc biệt là khối QTRR vì tính...

Đây là một trong những tin tuyển dụng về CV RRTD bạn có thể tham khảo. "Thu thập, tổng hợp, phân tích số liệu về hoạt động tín dụng của từng chi nhánh và của toàn ngân hàng nhằm thực hiện các chính sách giám sát và quản lý rủi ro tín dụng. Thực hiện các báo cáo quản trị nội bộ, phục vụ nhu cầu...

Khối NV lương không cao thì khối nào cao hả trời. Mà làm ở Khối NV thì chưa hẳn là làm back vì đây là đơn vị chịu trách nhiệm kinh doanh trên thị trường liên ngân hàng nên có cả front và back. Và theo thống kê chung thì một tỷ lệ lớn lợi nhuận của các NH là do Khối NV đóng góp. Thế nên lương của...

Thay vì hỏi như vậy thì hay tự hỏi là với mô tả và yêu cầu công việc như thế, bạn nghĩ bạn có thể đáp ứng được ít nhất từ 50-60% các yêu cầu đấy không? Nếu được thì nộp thôi. Nhân viên mới, dù có kinh nghiệm hay không thì khi mới vào vẫn phải mất thời gian để học và làm quen công việc. Nhưng...

Phòng FX thuộc khối NV chứ. Kinh doanh chênh lệch tỷ giá thì hầu hết được thực hiện tại khối NV.

Tất nhiên là không, nếu không muốn phí hs. Tất cả các vị trí trên bắt buộc phải là những người có kinh nghiệm làm việc tại NH rồi thì mới có thể làm việc được. Công việc chuyên đi giám sát người khác mà không biết người ta làm gì thì làm sao mà giám sát nổi.

Sinh viên năm nhất mà đã quan tâm đến việc thi tuyển, yêu cầu công việc, ... là rất đáng khen rồi. Để biết công việc của một CV Thanh Toán QT thì em cứ google các tin tuyển dụng về vị trí này và các yêu cầu công việc (google ra rất nhiều chứ không phải là không NH nào tuyển đâu nhé). Về tài liệu...

Ban Điều Hành, Ban Kiểm Soát, Hội Đồng Quản Trị, ... chắc là vậy rồi. Chả thấy ai làm việc ở những vị trí này lên mạng kêu khổ với áp lực cả :D :D :D

Vốn tự có theo mình được biết chỉ dùng cho ngân hàng và các định chế tài chính. Còn đối với các tổ chức kinh tế ngoài ngân hàng thì có Vốn điều lệ, vốn góp của chủ sở hữu và Vốn CSH (bao gồm vốn các chủ sở hữu góp vào và các quỹ + thặng dư cổ phần + ...). Không biết bạn đề cập Vốn tự có ở đây là...

Mình cũng có nhắc ở trên là với các NH trên TG thì RR thank khoản, lãi suất và tỷ giá được tách riêng ra còn gì. Ở VN do hoạt động các NH vẫn còn sơ khai nên không cần thiết phải tách ra cho tốn nhân lực. Việc rạch ròi giữa Trading Book và Bank Book vẫn còn tranh cãi ở VN thế nên nhiều khi QTRR...