Bây giờ không còn đợt thi chuyển đổi chức danh từ nhân viên lên chuyên viên nữa, xếp lương theo vị trí công việc và hiệu quả. Nhân viên tất nhiên là lương thấp hơn chuyên viên.
Nói chung bằng giỏi hay khá hay trung bình không quan trọng. Quan trọng là giả sử được giao cái chỉ tiêu x tỷ thì bạn làm thế nào mà hoàn thành, mà khi gặp khách hàng không ai hỏi bạn là bạn học trường gì, tốt nghiệp giỏi hay không đâu.
Thời buổi này không có ngành nào là dễ dàng các bạn nhé. Có bạn bảo cho con làm bác sĩ, ok, được thế thì ngon rồi nhưng:
- Điểm thi đầu vào ĐH cao ngất ngưởng, 3 môn mỗi môn 9 điểm vẫn tạch
- Học hành vất vả 7 năm chưa đâu vào đâu
- Ra trường xin việc ở đâu? (mình cho các bạn một cái giá tham...
Như vậy là đợt đào tạo cán bộ mới này được tổ chức tại Hà Nội, chứ không phải ở Đồ Sơn như dự tính. Nguyên nhân là do năm ngoái các con giời đi đào tạo mà chụp ảnh post Face toàn thấy ăn chơi, tắm biển chả thấy học hành gì nên chắc là từ nay về sau cắt chương trình đào tạo tại Đồ sơn.
Ngân hàng K là ngân hàng tốp đầu, tốp giữa hay tốp cuối trong các ngân hàng TMCP thế bạn?
Nếu ở tốp đầu và giữa thì ở lại, tốp cuối thì sang VCB.
Cuộc đời là những chuyến đi, thay đổi là cơ hội.
Nói chung, những công ty yêu cầu giữ bằng gốc là những công ty chưa tin tưởng chính sách và môi trường làm việc của mình có thể giữ chân được nhân viên (nên mới phải giữ 1 cái gì đấy của nhân viên để giữ họ)
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.