HOT Môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tại TPBank !

Em chào các bác, em là mem mới, đợt vừa rồi cũng thi tuyển và phỏng vấn cũng kha khá ngân hàng, hôm nay thì nhận được mail mời đi làm của TP Bank. Lên ub rồi cả anh google mà thấy ít thông tin về ngân hàng này quá. Em lập topic này mong có tiền bối nào đã và đang làm việc tại TPB cho em xin ít thông tin và kinh nghiệm về môi trường làm việc tại đây đc ko ạ? Về con người, các sếp tính cách ntn :D, đào tạo, môi trường rồi chỉ tiêu như thế nào nữa ạ. Em cảm ơn cả nhà :)
 
Câu chuyện của b trên chắc là thật vì có nhiều thông tin đúng, xui cho bạn vào CN mà sếp chắc khả năng giữ chỗ cho COCC or k ưng bạn điểm j nên mới làm khó bạn vậy, và b lại giỏi nên k chịu nổi là phải thôi.

TP chính sách bây h với fresher (ng hoàn toàn k có kinh nghiệm tại vị trí tg dg trg bank) ở CN vẫn là 1 tháng đào tạo, 2 tháng thử việc, 6 tháng học việc, các sếp đánh giá ok thì vào chính thức, vào rồi mới có phụ cấp và bảo hiểm, học việc thì có lương cứng và tiền ăn, tầm 6tr với NVKHCN. Quy trình này dài nhưng cá nhân m thấy fu hợp với fresher or trái ngành nhảy sang, vì nó giúp bạn thực sự chắc tay nghề khi vào chính thức, vào rồi thì k sợ j out ra.
Để vào chính thức dc và trụ dc đến lúc đó thì b cần fai hợp gu làm việc và dc lòng 2ng, sếp trực tiếp và sếp trg CN, cảm thấy k ổn mà k cải thiện dc tình hình thì nên té sớm nếu có cơ hội, vì k hợp thì khó làm việc, k học hỏi dc nhiều, và dg nhiên sếp sẽ làm khó mình, họ là ng trực tiếp qdinh mình có dc vào chính thức, có thăng tiến dc k. Cái này thì ở bank nào cũng thế, nên mới nói luôn fai tùy CN, tùy sếp, chứ HO chả can thiệp mấy đâu.
Nghỉ việc ở TP hay ở đâu thì m cũng nghĩ nên lĩnh nốt luong rồi nghỉ, lg kinh doanh k lĩnh dc thì tập xác định thôi. Mình thấy cũng bt, hay do m quen bị bắt nạt nhỉ :))
Chuyện học việc ký hợp đồng CTV là thật, do luật LD k cho phép thử việc 2 lần, và cũng k cho quá 3 hay 6 tháng j đó, vụ BH thì từ đầu cũng biết là k có rồi :)
Nói chung ở đâu cũng có chỗ nọ chỗ kia. Và cùng 1 chỗ có ng sống dc, có ng bay sớm, hoàn toàn bt thôi, chọn chỗ tốt nhất trg khả năng của mình mà làm thôi.

CTV thì nếu CTV dạng sale thì dc ưu tiên khi thi và fvan thôi, vlconf thì vẫn học việc, thử việc bt, có điều e sẽ bắt nhịp nhanh hơn. Còn các vị trí back thì cũng bắt học việc 6 tháng và cũng ký hợp đồng CTV với lý do như trên kia c nói, thì nó là học việc, xong là vào chính thức.

Lúc c fvan thì chỉ hỏi kĩ năng và kinh nghiệm sale thôi, vì c làm sale, các vị trí cần ngvu chắc vẫn hỏi.
Đúng là môi trường ở ngoài Bắc, đi làm phải sợ sệt sếp này sếp nọ. Mình làm ở Sg, thấy ok. Làm theo năng lặc, chạy đk số lên chức vù vù
 
Đúng là môi trường ở ngoài Bắc, đi làm phải sợ sệt sếp này sếp nọ. Mình làm ở Sg, thấy ok. Làm theo năng lặc, chạy đk số lên chức vù vù
Nói sợ sệt thì k hẳn bạn ạ. Nhưng làm việc nếu có cùng gu, cùng khẩu vị, cùng cung cách thì sẽ dễ để cùng tiến lên, dễ chạy dc số tốt cho cả đội. Chứ ở đâu thì ở, nếu 1 mình mà bạn vẫn chạy dc số thì bạn vẫn lên chức thôi. Nhưng khách thì muôn kiểu, như chỗ tớ, nếu gu chọn khách của bạn và sếp lệch nhau quá, mang khách về là sếp gạt, thì số ở đâu ra. Khách ngon thì chả nói nhưng đâu ra 100% khách ngon. Còn dù j thì ngoài Bắc cũng nặng mấy vde này hơn trg Nam, có vài sếp còn làm việc kiểu tình cảm cá nhân, hoạch họe nhau, mêt.
 
Mình mới làm tại TpB gần tháng với vị trí Trợ lý này b. Công việc thì chủ yếu chạy các chỉ tiêu phụ, nếu có khách có nhu cầu vay vốn nữa thì càng tốt. Lương thưởng thì khoảng tầm ngoài 5 tr nhưng time đầu Nh giữ 15% nhé
chỉ tiêu phụ là chỉ tiêu chi rứa bạn
 
Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?
 
Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?
Bạn làm chi nhánh nào?
 
Cả nhà cho e hỏi chút. Pv tpbank xong thường bao lâu là có kq ạ. E pv vị trí httd xong chờ dài cổ k thấy mail kể cả mail cảm ơn j gọi nhân sự hỏi thì đc trả lời là đợi bên chị chốt r trog tuần này báo. Mà pv xog tầm 2 tuần k thấy j có nghĩa là cơ hội ít lắm fai k ạ. Ai biết thôg tin j chia sẻ e vs ạ. Thất nghiệp lâu đâm sốt ruột lắm ạ
 
Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?[/QUOTE
Hình như 2 tháng thử việc và 3 tháng thử việc. 3 tháng thử việc là dc hưởng phụ cấp và xăng xe rồi bạn ơi.
 
Mình có một vấn đề. xin được chỉ giáo
Mình vừa trúng tuyển TP. và đc báo thời gian training là 8/10
Tuy nhiên do mình vẫn đang làm công việc cũ. nên để xin nghỉ việc và bàn giao sẽ mất 1 khoảng thời gian.
Mình phải làm gì bây giờ ? mình sợ là bên TP sẽ ko đồng ý dời ngày training
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,574
Số bình luận
528,077
Tổng số thành viên
351,232
Thành viên mới nhất
xo88s
Back
Bên trên