Cơ chế mới vẫn đang trong quá trình thử nghiệm, chắc phải còn chỉnh sửa nhiều. Có tháng thì anh em giật mình vì cao, có tháng thì thấp chán chẳng muốn ngó. Còn lộn xộn lắm. Ngoài lương, nếu thấy môi trường có khả năng phát triển thì cứ vào làm thôi.
MB chi 0.3 Toàn hệ thống, còn các chi nhánh thì tùy tình hình kinh doanh sẽ hỗ trợ thêm. mà 0.3 thấy bạn mình nói là lương thực nhận chứ không phải lương cơ bản.
MB gần như chắc chắn là thua năm ngoái nhé. Các bạn chi nhánh mà nghe 1 tháng thì sẽ vui hơn chút là điều chỉnh thành 1.5 tháng rồi. Thêm phần LKD nữa. Còn cn nào thưởng thêm hay k thì chưa rõ.
Ví dụ thế này cho tiện, ví dụ toàn hàng chi bổ sung 1 tháng chức danh cho tết dương, nếu bạn làm full 1 năm thì được tròn một tháng, nếu bạn làm 8 tháng trong 1 năm thì sẽ là 2/3 của tháng chức danh. Vậy thui. Còn nếu là quyết toán lương kinh doanh thì bạn sẽ ít hơn các người đã full LKD
Lên báo đây. VietinBackup, MB là 2 tháng lương, vietcom bét cũng 2 tháng, MB 2 tháng. Còn thực tế thì lĩnh tiền mới biết
Hé lộ “chiêu” chia lương kinh doanh thay tiền thưởng Tết của ngân hàng
Seabank như năm ngoái thì tết âm sẽ trả tháng 13 nhân với hệ số. Bình thường sẽ nhận đủ 1 tháng thực nhận, tùy chi nhánh sẽ >1. Nếu không nhầm thì là như vậy. Tuy nhiên, seabank năm ngoái tết dương được 3 hay 500k. năm nay tết dương cao hơn, hy vọng tết âm sẽ bằng hoặc hơn năm ngoái.
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.