Theo mình thấy tất cả chỉ là tương đối, hầu hết do chúng ta chủ quan nên đánh giá họ bằng cách của chúng ta, chúng ta phán xét họ theo cách của chúng ta (Thầy bói xem voi). Theo mình dù một team có giỏi xuất sắc đến đâu chăng nữa quy luật 20:80 vẫn phản anh đúng, giống như trong xác suất gọi nó...
Câu chuyện cũng đã lâu, cách đây vài năm trước mình có câu bạn đi phỏng vấn một ngân hàng.
- Sau một thời gian làm việc với ngân hàng với danh nghĩa nhân viên của nhà thầu; sau đó cậu bạn nghỉ công ty thì được ngân hàng mời và được thương lượng với mức gần 30 tr/tháng. và được hướng dẫn gửi CV...
Bắt đầu tham gia UB. Nhưng chưa biết cách thức đăng bài UB.
Mình dự kiến chia sẻ về công nghệ như: đào tạo online cho banker; chăm sóc banker; analytics với bigdata.
Cảm ơn.
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.